Annika Östman Wernerson: En ny termin tar fart med nya studenter och nya perspektiv

Den här tiden på året, då vi får välkomna årets nya studenter, är också speciell på KI och jag ser fram emot att göra mitt bästa för att hjälpa dem att förverkliga sina drömmar.

Själv inledde jag min sommar med Almedalsveckan där jag och många andra av KI:s forskare deltog i samtal om bland annat beredskap, hälsa och innovation. Tillit, kunskap och akademisk frihet var återkommande teman som skapade mycket engagemang. Dagarna i Visby blev därmed en påminnelse om universitetens betydande roll i samhället. I vår tid är det viktigt att universiteten är närvarande i samhällsdebatten och står upp för vetenskapens värde. 

Årets Pridevecka var en annan höjdpunkt för mig. En rekordstor uppslutning i Prideparaden visar att frågor om inkludering, respekt och allas lika värde engagerar fler än någonsin tidigare. Samtidigt vet vi att dessa värden aldrig kan tas för givna.  

Som universitet har KI ett ansvar för att bidra med kunskap för att värna om ett öppet, inkluderande samhälle. Vi i universitetsledningen vill visa vår ståndpunkt, inte minst för våra studenter och medarbetare. Engagemanget i Pride är därför viktigt och har blivit en självklar del av vårt arbete för lika villkor året om. 

Mot en ny strategi för KI 

En föränderlig värld ställer nya krav på ett universitet. När vi ser hur omvärlden alltmer präglas av oroligheter och kunskapsförakt måste vi ställa oss frågan hur vår egen organisation bättre kan bidra till ett demokratiskt och klokt samhälle. Mot den bakgrunden ser vi att det finns anledning att uppdatera KI:s strategi från 2019. 

En ny strategi ger oss möjligheten att inleda ett samtal om riktningen för utbildning, forskning, samverkan och verksamhetsstöd som kan stärka KI:s roll som samhällsaktör och kunskapsbärare.  

Vi kommer att söka era inspel till arbetet om vilken roll KI ska spela i världen, vilka prioriteringar och vägval som följer av det, men också för er hjälp med att göra relevanta framtidsspaningar. Strategiarbetet inleds nu i höst och kommer att ledas av ledningsråd Maja Fjaestad tillsammans med en strategigrupp som representerar olika delar av KI.   

Jag räknar med att en ny strategi ska vara beslutad senast den 31 december 2027.  Jag ser fram emot att möta er vid höstens dialogmöten, ett forum för dialog om både strategiarbetet och andra frågor som är viktiga för KI. Mötena hålls 8 oktober i Solna och 17 november i Flemingsberg.

Ökad delaktighet i beslut som formar KI:s framtid 

Under sommaren har flera viktiga förändringar trätt i kraft som stärker det kollegiala ledarskapet vid KI. Nya dekaner, prodekaner och lärarledamöter har tillträtt efter vårens akademiska val, och fakultetsnämnden har fått en tydligare roll i universitetets utveckling.  

I linje med detta har jag lämnat över ordförandeskapet i fakultetsnämnden till prorektor Martin Bergö, men jag kommer fortsatt att närvara på fakultetsnämndens möten. 

Förändringarna som nu genomförs syftar till att stärka allas möjligheter till inflytande, vilket i förlängningen skapar bättre förutsättningar för välgrundade beslut om KI:s framtida utveckling.  
Frågan om inflytande är med andra ord av betydelse inte bara för den enskilde studenten eller medarbetaren, utan för KI som helhet. Att den akademiska kompetens och erfarenhet som finns i vår organisation får genomslag i besluten som formar vår framtid, är en förutsättning för att vi ska kunna fortsätta vara ett av världens bästa medicinska universitet. 

Varmt välkomna till en spännande höst!