Annika Östman Wernerson: Ny resursfördelning blir ett verktyg för gemensamma prioriteringar

Jag och KI:s fakultetsnämnd har nu fattat beslut om en första fördelning av KI:s forskningsanslag för 2027, det vill säga basersättning respektive den prestationsbaserade delen.
Med den nya resursfördelningsmodellen, som tillämpas fullt ut från årsskiftet 2027, fördelas 600 miljoner kronor med tydligare ansvar på campus- och institutionsnivå och med fokus på framåtblickande prioriteringar. Målet är att skapa trygghet och stabilitet i verksamheten samtidigt som vi har en beredskap att anpassa om förutsättningarna förändras. Den nya modellen ska främja ett aktivt ansvarstagande i hela organisationen. Jag vill betona att det högst sannolikt kommer att fördelas ytterligare medel i basersättning och/eller i den prestationsbaserade modellen senare i år.
Ledningsgrupperna på respektive campus tar nu arbetet vidare med fördelning av basersättningen utifrån sina prioriteringar och den fortsatta fördelningen av medel till institutionerna.
Tydligare regler för internationella studenter behövs
Oklara regelverk kring och ibland negativa besked om uppehållstillstånd för främst internationella mastersstudenter och deras anhöriga skapar oro. För KI:s studenter ska det vara självklart att kunna fokusera på det viktigaste – studierna. Då måste också förutsättningarna vara tydliga och förutsägbara. Detta gäller oavsett studentens ursprung eller bakgrund.
Internationella studenter är viktiga för KI och för Sverige. Därför för jag, tillsammans med kollegor vid andra lärosäten, en aktiv dialog med politiken om vikten av tydliga och rimliga regler för uppehållstillstånd i samband med högre studier. Jag vill att våra studenter ska veta att KI inte står passivt – vi verkar för att Sverige ska vara ett land som välkomnar talanger, kunskap och kompetens.
Vicerektorer avslutar sina uppdrag
Nu går mandatperioden mot sitt slut för våra vicerektorer i fakultetsnämndens tre kommittéer. Jag vill rikta ett varmt tack till dem, liksom till avgående lärarledamöter, studentrepresentanter och övriga ledamöter i fakultetsnämnden. De har alla i hög grad bidragit till att stärka KI. Några exempel på viktiga utvecklingsinsatser: arbetet med stärkta kvalitetssystem inom forskning och forskarutbildning, projektet om berikande samband mellan utbildning och forskning samt utvecklingen av de kliniska forskarskolorna. Genom engagemang, kompetens och ett målmedvetet arbete har ni verkligen gjort skillnad, och jag är mycket tacksam för det arbete ni har lagt ned.
Tack till alla medarbetare
Tillsammans har vi åstadkommit mycket det gångna läsåret. Genom ert engagemang i utbildning, forskning och stödverksamhet bidrar ni varje dag till KI:s utveckling. Snart är det dags för semester, och jag hoppas att ni alla får möjlighet till den återhämtning som behövs – på det sätt som passar just er. För min del laddar jag batterierna inför hösten genom att lata mig på sommarstället i Stockholms skärgård, vandra i fjällen och tillbringa tid tillsammans med familj och vänner. Tillsammans med prorektor Martin Bergö och universitetsdirektör Veronika Sundström vill jag rikta ett varmt tack för era insatser.
Men innan det är dags att ta ledigt åker jag till Almedalen, arenan där akademi, politik, näringsliv och samhälle möts och samtalar. Jag konstaterar med glädje att KI är väl representerat i Visby med forskare som delar med sig av sina kunskaper. Jag ser fram emot att träffa de KI‑kollegor som deltar!
Rektor just nu
Annika Östman Wernerson skriver om aktuella frågor för universitetet under vinjetten "Rektor just nu". Hennes texter publiceras bland annat på sidan Aktuellt från universitetsledningen och i nyhetsbrevet KI-nytt till KI:s medarbetare. Tidigare publicerade texter finnas att läsa i nyhetsarkivet.
