GVS personalmöte i Aula Medica 29 januari
Årets första personalmöte med gemensamt verksamhetsstöd (GVS), där universitetsbiblioteket KIB nu ingår, ägde rum i Aula Medica. På programmet stod aktuella frågor inom KI, en lägesbild från GVS ledningsgrupp och fördjupning i en del av KI:s kärnverksamhet med Knut Steffensen, föreståndare för Karolinska ATMP-centrum.
KI:s universitetsdirektör Veronika Sundström inledde mötet tillsammans med Sten Linnarsson, dekan för institutionsgrupp KI Campus Solna. Han berättade om sin roll som dekan och del av rektors ledningsgrupp tillsammans med universitetsdirektör, prorektor och dekanerna för institutionsgrupperna Campus Nord och Campus Syd.
Sten Linnarsson lyfte även de aktuella akademiska valen som pågår på KI och uppmanade alla att ta del av utfrågningen av kandidater till uppdragen som dekan inom utbildning, forskarutbildning och forskning kommande vecka (uppdatering: utfrågningarna spelades in och kan nu ses i efterhand).
Veronika Sundström gav en kort uppdatering av andra aktuella frågor såsom etableringen av en ny organisation för forskningsinfrastruktur (RIKI), GVS verksamhetsplan för 2026 och bokslut för 2025 som snart blir tillgängligt inom ramen för KI:s årsredovisning.
Inblick i ATMP-centrum
Därefter var Knut Steffensen, föreståndare för Karolinska ATMP-centrum (Advanced Therapy Medicinal Products), inbjuden för att berätta mer om centret.
ATMP-centrum är ett samarbete mellan Karolinska Institutet och Karolinska Universitetssjukhuset, med fokus på att åstadkomma ytterligare framsteg inom utvecklingen av avancerade läkemedel med potential att behandla och bota sjukdomar på ett sätt som inte varit möjligt med traditionella läkemedel och behandlingar.
Kulturen på KI - ett uppdrag för KIB under 2026
Sedan 1 januari 2026 är KIB en del av GVS. Förändringen öppnar för tätare samarbeten och bredare kompetensutbyte.
Miriam Nauri, bibliotekschef och Eva Åhrén, områdeschef, berättade om ett nytt uppdrag som KIB fått att processleda och utveckla en samlad kulturverksamhet vid KI, efter den översyn som genomförts under 2024–2025. Uppdraget innebär att ta fram en brett förankrad plan för kulturverksamheten, skapa synergier med befintliga aktiviteter och engagera både studenter, lärare och forskare.
Frågor och svar med ledningsgruppen
Avslutningsvis fanns tillfälle för alla medarbetare att ställa frågor till GVS ledningsgrupp som förutom Veronika Sundström består av cheferna för GVS avdelningar: Peter Andréasson (KA), Johanna Bäckström (HRA), Sven Carlsson (JPE), Tomas Högberg (tf, FA), Björn Kull (FER), Åsa Nandorf (US), Miriam Nauri (KIB) och Mattias Nordström (ITA).
Kommande forum för GVS
- 26 mars kl. 13:00-14:30: Digitalt personalmöte
- 4 juni kl. 13:00-14:30: Digitalt personalmöte
- Datum ännu ej bestämt: GVS-pub
Mer information kommer i Outlook-kallelser. Om behov uppstår kommer ytterligare möten att bokas.
Presentationer från mötet
Presentationer från personalmötena med det gemensamma verksamhetsstödet delas med alla avdelnings- och verksamhetschefer och sammanfattas i en nyhet på medarbetarportalen som kan ses av inloggade medarbetare vid GVS, KIB och UoL.
Kontakta gärna Matilda Pearson, kommunikatör med fokus på medarbetarkommunikation och GVS, om du har idéer eller synpunkter vad gäller dessa personalmöten.