Publicerad: 2025-06-18 13:35 | Uppdaterad: 2025-06-18 15:57

KI gör viktig rekrytering av 20 juniora forskare

Karolinska Institutet
Nu rekryterar KI fler framstående juniora forskare med extra goda vetenskapliga meriter och framtida potential. Foto: Liza Simonsson

Den 25 juni startar Karolinska Institutet en stor och viktig rekrytering av 20 juniora forskare med fokus på excellens och mobilitet. Som ett av Europas ledande medicinska universitet erbjuder KI en välutvecklad forskningsinfrastruktur, utbyte med andra världsledande forskare, en ekonomisk trygghet för banbrytande forskning och stöd för att medföljande familjer också ska trivas.

Sten Linnarsson
Sten Linnarsson. Foto: N/A

– KI erbjuder sina nya juniora forskare startpaket på nio respektive tolv miljoner kronor, beroende på forskningsområde, över sex år. Vi erbjuder forskningsområden som respektive institution identifierat och kollegor som också är världsledande forskare. KI stödjer också forskarnas familjer när de kommer till Stockholm, sammanfattar Sten Linnarsson, dekan för KI Solna och medlem i fakultetsnämnden som initierat den stora och strategiskt viktiga rekryteringen tillsammans med universitetsledningen, dekaner och prefekter.  

Engagemanget för satsningen på rekryteringen av juniora forskare, som får titeln biträdande lektorer, är mycket stort. 

Institutionerna formulerar forskningsämnen 

Professor Sten Linnarsson berättar att institutionen för medicinsk biokemi och biofysik (MBB), som han tillhör, har förberett sina rekryteringar enligt en modell som nu omsätts i större skala.  

– Det är en decentraliserad rekryteringsmodell som innebär att institutionerna själva formulerar tydliga ämnen i nära samråd med sina forskargruppsledare. Institutionerna gör också urvalet och slutkandidaterna bjuds in till KI för att föreläsa men också för att träffa sina möjliga, framtida kollegor. Institutionerna är väldigt engagerade och erfarenheten visar att den här modellen för personlig rekrytering fungerar mycket bra för alla berörda. 

Bred satsning enligt forskningspropositionen 

Rekryteringen ligger i linje med forsknings- och innovationspropositionen från 2024, där regeringen vill se satsningar på unga forskare med profilen ”excellens”. För att omsätta visionen till verklighet har Vetenskapsrådet fått finansiering för att stödja sådana lektorstjänster.  

– Satsningar på excellenta unga forskare är en tydlig inriktning från regeringens sida. Den rekrytering som KI gör nu finansieras dock av egna medel, men för att längre fram kunna söka stödet från Vetenskapsrådet ska det finnas namngivna, bra kandidater på plats. KI:s planerade investering ger också bonus på statsanslagen från Vetenskapsrådet, också enligt forskningspropositionen, säger Sten Linnarsson. 

Det finns flera skäl till att KI genomför rekryteringen i år. Ett sådant är det geopolitiska läget med stor påverkan på akademin i flera länder. 

– Den osäkra situationen i bland annat USA och Israel bidrar till att forskare från hela världen nu söker nya vägar för sin fortsatta karriär, säger Sten Linnarsson. 

Forskarens bästa beslut  

För att attrahera forskarvärldens unga elitserie krävs dock mer än finansiering och formalia. Sten Linnarsson är stolt över vad KI kan erbjuda.  

– KI är ett av Europas absolut ledande medicinska universitet med internationellt välrenommerad forskning – kliniskt, prekliniskt och inom folkhälsovetenskap – med integrerad hälso- och sjukvård, fantastisk infrastruktur och i ett land där demokrati, livsbalans och familjeliv står högt på agendan.  

För att en ung forskare ska ta det avgörande klivet att flytta till ett annat land krävs dels de stora yrkesmässiga möjligheter som KI erbjuder. Dels att framhålla att livet är mycket mer än arbete och många har unga familjer som ska trivas lika bra.  

– Det är ett stort beslut att flytta till ett annat land i ett skede när många precis har bildat familj. Ofta innebär det att man blir kvar resten av livet och då ska allt bli rätt från början. Vi ser hela människan i den här processen och har alla förutsättningar på plats för att satsningen på KI och Sverige ska bli forskarens bästa beslut, avslutar Sten Linnarsson.  

Rekrytering av biträdande universitetslektorer 

KI kommer under 2025 att rekrytera talangfulla forskare till anställning som biträdande universitetslektor inom olika ämnesområden med fokus på excellens och mobilitet.  

De som erbjuds anställning kommer dessutom få möjlighet att bli nominerade till Vetenskapsrådets karriärstödssatsning för biträdande lektorer där excellens och mobilitet kommer att premieras. 

Biträdande lektor är en tidsbegränsad meriteringsanställning där anställningstiden kan variera mellan fyra-sex år. Därefter finns det möjlighet att ansöka om befordran till lektor.  

Syftet med anställningen som biträdande lektor är att utveckla självständighet som forskare och att meritera sig både vetenskapligt och pedagogiskt. I anställningen ingår undervisning och ibland även administrativa uppdrag.  

Om konsolideringsbidraget 

Fakultetsnämnden kommer att utlysa ett, ännu inte bestämt, antal konsolideringsbidrag för juniora forskare inom medicinsk vetenskap, inkluderande medicin, vård och hälsa.  

Utlysningen vänder sig till forskare som redan är anställda vid Karolinska Institutet (KI) och påverkas inte av den nu planerade, internationella rekryteringen av biträdande lektorer.