Deltagare till studie sökes Har du personalansvar? Vi söker dig med erfarenheter av att ha anställda i behov av stöd

Varför gör vi studien? 

Den ökade digitaliseringen och andra förändringar i samhället under de senaste åren har påverkat många verksamheter och det ställs höga krav på självständighet och anpassningsförmåga. Arbetsgivare spelar en nyckelroll i att stödja anställda med särskilda behov och möjliggöra deras fortsatta arbetsdeltagande. 

I denna studie vill vi identifiera och förstå de utmaningar arbetsgivare har i mötet med anställda i behov av stöd, samt vilka strategier de använder.

Vem kan delta? 

Vi söker dig som har och har haft personalansvar i minst fem år. Du ska ha erfarenhet av minst en anställd i behov av särskilt stöd för att kunna fortsätta arbeta. Vidare behöver du vara svensktalande och bosatt i Sverige. 

Vad innebär det för dig att delta? 

Vi kommer genomföra intervjuer både i grupper och individuellt. Intervjuerna leds av doktorand Jessica Dervish och fokuserar på dina erfarenheter som arbetsgivare att ha anställda i behov av särskilt behov av stöd, med visst fokus på hur det påverkas av flexibla arbetssätt. Intervjuerna kommer ledas i form av öppna frågor och tar i sin helhet cirka 60–90 minuter och kan genomföras antingen fysiskt eller digitalt. 

Ingen ersättning utgår för deltagande. 

Deltagande i forskningsprojekt är frivilligt och man har när som helst, utan särskild förklaring, rätt att avbryta. Alla svar och resultat kommer att behandlas så att obehöriga inte kan ta del av dem. Vi hanterar alla personuppgifter i enlighet med Dataskyddsförordningen (GDPR EU 2016/679). 

Anmälan

För att anmäla intresse att delta, kontakta doktorand Jessica Dervish: jessica.dervish@ki.se 

Vill du veta mer? 

Du är välkommen att kontakta docent Emilie Friberg som är projektledare om du vill veta mer om studien: emilie.friberg@ki.se.