Nu påbörjas implementeringen av RIKI
Med ett ökat behov av samordning och mer professionellt stöd för drift av Karolinska Institutets forskningsinfrastruktur etablerades Research Infrastructure Karolinska Institutet - RIKI. En gemensam organisation för stärkt forskningsinfrastruktur som erbjuder forskare ett mer samordnat och utvecklat stöd.
När implementeringen nu tar fart ligger ett stort fokus på att lägga grunden för gemensamma processer och arbetssätt. Målet är att skapa en attraktiv och kompetent organisation som stödjer KI:s forskning optimalt. Organisationen kommer bland annat att göra det lättare för forskare att få överblick över, och tillgång till, avancerade tekniker och metoder.
– Det är spännande att arbetet nu kommit igång i enlighet med det förslag som togs fram inom arbetet med det strategiska fokusområdet E2, En sammanhållen organisation för KI:s forskningsinfrastruktur, säger Karin Dahlman Wright, tf infrastrukturdirektör.
Centrala funktioner etableras
Implementeringsgruppen arbetar just nu med att bygga upp centrala stödstrukturer för core-faciliteterna inom RIKI. Det ska omfatta förstärkta funktioner inom flera områden som är viktiga för drift av forskningsinfrastruktur.
– Det administrativa stödet inom Komparativ medicin har påbörjat arbetet med att samordna centrala funktioner inom framförallt ekonomi och HR. Det ska säkerställa att core-faciliteterna får ett stabilt och sammanhållet stöd när de byter organisatorisk tillhörighet till RIKI, säger Camilla Fors Holmberg, administrativ chef för RIKI.
Samtidigt förbereds KI Biobank core-facilitet för att införlivas i den nya organisationen, vilket inkluderar att säkerställa goda arbetsprocesser tillsammans med både core-faciliteten och institutionen MEB. Detta är ett arbete som också ska bana väg för framtida anslutningar av fler core-faciliteter.
Dialog med verksamheterna och nästa steg
För att skapa transparens och delaktighet har implementeringsgruppen nyligen genomfört dialogmöten med företrädare för KI:s tre campusgrupper. Dessa möten har fungerat som ett forum för att både informera om processen och samla in synpunkter som stöd för fortsatt planering.
Under mars–april tas ett förslag fram för hur core-faciliteter ska införlivas i RIKI under perioden 1 juli 2026 till 30 juni 2027. De dialoger som genomförts hittills har gett en viktig vägledning.
En fråga som lyfts under dialogerna är hur övergången till RIKI kommer att påverka medarbetare. Planen är att medarbetare stannar kvar på samma fysiska plats men att anställningen inom KI som huvudprincip organisatoriskt placeras vid RIKI och att man då får en ny linjechef. RIKI vill skapa en stark och hållbar organisation där medarbetarens expertis värdesätts och utvecklas tillsammans med kollegor inom forskningsinfrastrukturen.
Implementeringsgruppen stöttar berörda chefer att informera sina medarbetare med rådgivning, presentationsmaterial och uppdatering utifrån behov av frågor och svar på webben.
Implementeringsgrupp RIKI
- Karin Dahlman Wright, tf infrastrukturdirektör
- Gunnar Gustafsson Wiss, rådgivare
- Björn Forslöw, verksamhetscontroller
- Camilla Fors Holmberg, AC KM
- Carolina Ström, HR-specialist
- Klas Karlsson, AC MedH