Motiverande samtal i fokus – Sophie Dixelius om att utbilda yrkesverksamma
Sedan våren 2020 har Sophie Dixelius genomfört över 30 utbildningar inom Motiverande samtal (MI) som uppdragsutbildning vid Karolinska Institutet. Vi har pratat med henne om erfarenheterna av att leda MI-utbildningar, vad hon själv har lärt sig under resans gång och vilka effekter hon ser i verksamheterna.
Utbildningarna ges av MIQA-gruppen som är en del av Kompetenscentrum för psykoterapi. Genom samarbetet mellan Karolinska Institutet och Region Stockholm erbjuds kurser inom psykoterapi och samtalsmetoder. Kurserna fungerar som kompetensutveckling för personal inom region, kommun och företag – främst inom områden som rör psykisk ohälsa.
Hej Sophie Dixelius!
Du har genomfört många MI-utbildningar under de senaste åren – vilka effekter ser du ute i verksamheterna?
– Effekterna är tydliga. Många yrkesgrupper saknar konkreta samtalsfärdigheter och verktyg att arbeta med. Genom utbildningarna känner deltagarna sig mer trygga i sin yrkesroll och kan använda en evidensbaserad samtalsmetod med en tydlig struktur. Det blir en kvalitetssäkring av arbetet – och att utbildningen dessutom ger högskolepoäng är något som många värdesätter högt.
Vad tycker du är mest givande med att utbilda yrkesverksamma inom MI?
– Det som gör arbetet så stimulerande är att deltagarna kommer med erfarenheter från verkligheten. Det blir ett ömsesidigt lärande – jag får inblick i deras utmaningar och kan anpassa undervisningen så att den blir relevant och direkt användbar. Att se hur kunskapen tas med ut i praktiken och gör skillnad för människor är oerhört motiverande.
Vilka möjligheter ser du med att erbjuda kurser om MI som uppdragsutbildning vid KI?
– Uppdragsutbildningen vid KI är ett väldigt bra stöd för mig som kursansvarig. Samarbetet fungerar smidigt och professionellt. Mina kontaktpersoner är alltid lättillgängliga, svarar snabbt på frågor och är mycket tillmötesgående. Det gör att jag kan fokusera på innehållet och kvaliteten i utbildningen.