Publicerad: 2024-09-19 12:13 | Uppdaterad: 2024-09-19 19:55

KI en av Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare

Dekorativ bild.
Foto: Getty Images

För tredje året i rad platsar Karolinska Institutet på listan över Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare enligt studenter och unga akademiker. Detta i hård konkurrens med bland annat Ikea, Google, Spotify och Astra Zeneca. Det visar den årliga undersökningen Young Professional Attraction Index.

Rekryteringsföretaget Academic Works genomför varje år undersökningen Young Professional Attraction Index (YPAI) i samarbete med Kantar.

I årets undersökning har drygt 4 700 studenter och akademiker i början av karriären svarat på frågan om vilken arbetsgivare de helst skulle vilja arbeta hos. KI ligger på plats 42 på den viktiga topplistan. 

Annika Östman Wernerson
Annika Östman Wernerson. Foto: Martin Stenmark

– Att Karolinska Institutet för tredje året i rad placerar sig högt på listan över Sveriges mest attraktiva arbetsgivare är en kvalitetsstämpel på hela organisationen. Det viktigaste är förstås att våra medarbetare och studenter lyckas skapa en välkomnande och kreativ arbets- och studiemiljö. Det är den här rankningen en bekräftelse på, säger Annika Östman Wernerson, KI:s rektor. 

När KI för tre år sedan kom med på listan över landets mest attraktiva arbetsgivare var det enda universitetet som platsade där. 

I år får KI sällskap av Lunds respektive Stockholms universitet.

Johanna Bäckström. Foto: Stefan Zimmerman

– Jag är stolt över vår placering som attraktiv arbetsgivare och inte minst stolt över våra fantastiska medarbetare. KI är en dynamisk arbetsplats, där forskare, lärare och stödverksamhet arbetar tillsammans för att bidra till en bättre hälsa för alla, säger Johanna Bäckström, avdelningschef på HR-avdelningen på gemensamt verksamhetsstöd.

Viktigt med bra kollegor

Deltagarna i undersökningen har fått skatta de tio viktigaste egenskaperna hos en bra arbetsgivare. 

Dekorativ bild.
Diplomet som bekräftar att KI är en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare togs emot av Lotta Fylking och Ulrika Ekblad. Foto: N/A

Enligt morgondagens arbetstagare är det allra viktigaste att en bra arbetsgivare erbjuder bra kollegor och arbetsmiljö, flexibilitet och work-life balance, samt karriär- och utvecklingsmöjligheter. 

Syftet med undersökningen är att hjälpa företag och organisationer att förstå, attrahera och utveckla morgondagens medarbetare. Undersökningen har genomförts tio år i rad.