GVS verksamhetsplan för 2026 klar
Välkommen att ta del av 2026 års verksamhetsplan för KI:s gemensamma verksamhetsstöd (GVS). Fokus ligger både på gemensamma prioriteringar och på avdelningarnas egna uppdrag och utvecklingsområden för att möta kärnverksamhetens behov.
KI:s vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verkar för en bättre hälsa för alla. För att göra detta krävs ett professionellt, samordnat och optimerat verksamhetsstöd som skapar goda förutsättningar för utbildning och forskning av högsta kvalitet.
Gemensamma och avdelningsspecifika prioriteringar
GVS verksamhetsplan är resultatet av en gemensam planeringsprocess som skett på respektive avdelning och i dialog mellan avdelningarna. Parallellt pågår även verksamhetsplanering inom varje campusgrupp och institution i en liknande modell.
– Ett öppet och ansvarsfullt arbetssätt är en förutsättning för att vi inom GVS ska kunna erbjuda ett effektivt stöd till KI:s kärnverksamhet. Årets verksamhetsplan visar tydligt hur vi fortsätter att utveckla våra processer och samarbetsformer för att stärka både kvalitet och samarbete inom organisationen, säger Veronika Sundström, universitetsdirektör på KI.
Utveckling av verksamhetsstödet – fokusområden 2026
GVS verksamhetsplanering tar sin utgångspunkt i rektors uppdrag till universitetsdirektören och GVS. Det handlar bland annat om att vidareutveckla och effektivisera verksamhetsstödet med särskilt fokus på miljö, säkerhet, digitalisering och möjligheterna med AI. Arbetet ska bidra till att forskning och utbildning får bästa möjliga förutsättningar – med stärkt kvalitet, bättre samordning och en effektiv användning av resurser.
GVS satsar till exempel på följande utvecklingsområden under 2026:
- Forskningsstöd genom utvecklad forskningsinfrastruktur och förberedelser för nationella satsningar inom excellenskluster och strategiska forskningsområden.
- Stärkt fakultetsnämnd (FN) och stödstrukturer, inklusive utveckling av rapporter och kvalitetssystem för utbildning.
- Fördjupad digitalisering och utveckling av AI som strategiskt område, med fortsatt utveckling av IT-tjänster, administrativa processer, ökad kompetens och integration av AI‑lösningar i forskning, utbildning och administration.
- Säkerhet, beredskap och hållbarhet, som fortsätter vara centrala utvecklingsområden givet omvärldsläget och rektors anvisningar.
- Ledarskapsutveckling för att stärka KI:s ledningsgrupper och se över kompetensutveckling för chefer.
Dialogbaserad uppföljning
- Jag hoppas att GVS verksamhetsplan ska underlätta kommunikation och gemensam förståelse för hur vi bidrar till KI:s gemensamma mål inom GVS men också genom samarbete med andra delar av KI, säger Veronika Sundström.
Under året följer universitetsdirektören upp de enskilda verksamhetsplanerna i dialog med ledningen för respektive avdelning. För vissa frågor bjuds andra delar av verksamheten in för gemensamma diskussioner.