Sök som mentor till Fellows In Equal Career Development (FIELD) – One KI with equal opportunities through fellow- and mentorship
Karolinska Institutet är stolt att introducera det här programmet med mentorskap och lärande som syftar till att långsiktigt främja jämställda meriteringsmöjligheter på KI. Programmet riktar sig till juniora lärare och forskare vid KI.
Backgrund
Programmet är del i ett större initiativ för att främja jämställda meriteringsmöjligheter vid KI som Fakultetsnämnden gett i uppdrag till Kommittén för Forskning. Initiativet är i linje med KI:s strategi 2030 som slår fast att det ska säkerställas att anställningsvillkor och karriärvägar är likvärdiga för alla medarbetare oavsett bakgrund.
Målgrupp
Vi söker mentorer till programmet med en önskan att långsiktigt främja jämställda meriteringsmöjligheter på KI och samtidigt lära sig mer om ledarskap, karriärvägar i akademin, jämställda möjligheter och har möjlighet att nätverka med andra deltagare och mentorer.
För att bli mentor så önskar vi att du:
- Är anställd på KI
- Har motsvarande docentkompetens (docent eller lektor)
- Är intresserad av att främja jämställda meriteringsmöjligheter på KI
- Kan närvara den 17 november i Nacka, och helst även på frukostträffarna i schemat nedan.
Programperiod
Programmet börjar 5 oktober 2022 och pågår till juni 2023 med ungefär ett möte i månaden för deltagarna, både på campus Solna och Flemingsberg. Därtill förväntas du och din adept arrangera era egna träffar.
Schema
2022
- Höst kick-off, 5 oktober, Solna
- Internat, 17 november, eftermiddag, Vår gård, Nacka
2023
- Frukostträff 1, 8.30-10.30, 27 januari, Solna
- Frukostträff 2, 8.30-10.30, 8 mars, Solna
- Frukostträff 3, 8.30-10.30, 21 april, Solna
- Avslutning, 15 juni 2023, presentation av grupparbeten, Solna
Ansökan
Skicka din ansökan märkt Dnr. 2-1957/2022 till registrator@ki.se med följande (helst ihop som ett dokument), ange att du söker som mentor:
För att ansöka, skicka till oss:
-
Ett kort CV (1-2 sidor) som inkluderar:
- Namn
- KI e-postadress
- Avdelning
- Kön: man / kvinna / annat / vill ej svara
- Utbildning och nuvarande anställning, med ungefärlig distribution av tid mellan forskning/utbildning/kliniskt arbete
- Anslag du erhållit de senaste fem åren
- Forskningsintressen
- Dina (max 10) viktigaste publikationer
-
Ett brev (1 sida) som:
- Beskriver hur och varför du är intresserad av jämställda meriteringsmöjligheter
- Varför du vill vara mentor
Ansökningsprocess
Prioritering sker enligt följande:
- Intresse och motivering
- Så jämn könsfördelning som möjligt
- Så jämn fördelning mellan institutioner som möjligt