Din åsikt är viktig – svara på Medarbetarundersökningen från 19 april till 2 maj
Medarbetarundersökningen (MU) kommer att vara öppen från 19 april till 2 maj och vi uppmanar dig att ta tillfället i akt att ge feedback om din arbetsmiljö. Mejlet kan komma att fastna i Skräpposten eller i mappen Övrigt, så titta gärna där om du inte fått ditt mejl den 19 april. Fyra påminnelser kommer att skickas ut.
Enkäten skickas ut 19 april.
- Du kommer kunna svara på Medarbetarundersökningen via arbetsmailen på datorn samt via arbetsmailen i telefonen. I båda fallen kommer det att tydligt framgå vilken enhet/klinik samt chef du svarar mot.
- MU är öppen två veckor med fyra påminnelser till den som inte svarat.
- Enkäten 2022 är mycket kortare än den varit tidigare.
- Alla som är en del av arbetsmiljön kommer att få enkäten.
- Enkäten är helt anonym.
Återkoppling sker efter 16 maj från närmaste chef.
Syfte
- att få en uppfattning om vad medarbetarna tycker om sitt arbete och om Karolinska Institutet som arbetsgivare.
- att ge ledare och medarbetare ett material att använda i förbättringsarbetet så att vi fokuserar på rätt saker, hittar styrkor och utvecklingspotential samt vara en hjälp i att fatta rätt beslut.
- att kunna göra jämförelse av resultat över tid, och mot sin egen och andra branscher.
- att få en uppfattning om hur medarbetare talar om sin institution med vänner och bekanta samt organisationens arbetsgivarvarumärke.
Om innehållet
Fyra fokusområden: Medarbetarskap, organisation, ledarskap, mål och strategier.
Bakgrund
Tidigare MU vid KI gjordes 2014 och 2017. Nästa MU skulle gjorts 2020 men pga. pandemin ställdes undersökningen in. I frånvaro av medarbetarundersökning infördes HR-Puls, ett verktyg som möjliggör för alla institutioner att följa upp de områden som är aktuella vid en tidpunkt som passar institutionen. Medarbetarundersökningen 2022 och HR-Puls är tänkta att komplettera varandra.